为何同事成为小三的高发人群
本文导读：现如今办公室恋情也是比较常见的，有些时候办公室恋情里也是存在小三的情况。为何同事更容易成为小三呢？
“白骨精”的出轨对象有40%是同事或合作伙伴
海淀法院数据统计：2009年1月至2009年10月，2764件离婚案中，60%的当事人是本科以上学历，具有硕士以上学历的约占18%，在高知家庭中双方均是本科以上学历的比例在80%左右，高知家庭离婚案中，60%是因为“第三者”而出现婚姻破裂。
总体解读：应酬增多出轨几率增加
法官说，之所以出现第三者导致高知家庭婚姻破裂的情况，是因为在前几年，高级知识分子所在的单位和职务相对较为稳定，接触领域范围也相对固定，社交范畴和业余生活都有规律可循，人的情感也就相对处于平稳的状态。
而随着上述一批科研单位以及高校逐渐融入社会的商业大潮，不少高知的接触和应酬范围相应扩大，职业也开始发生频繁变化，身份、情感和心态的波动导致出轨几率增加，“小三儿”问题便应运而生。
数据统计：
在高知出轨离婚案中，40%的外遇都是同事或者合作伙伴
典型案例
单位培训邂逅“真爱”
47岁的陈锋是某家国有银行的部门经理，2009年，他拿到了法院的离婚判决书。
陈锋的前妻是他银行的同事。就在2007年，结婚将近20年的陈锋在单位培训时，邂逅了一名外地来京学习的女同事。陈锋自己形容“第一次感觉真爱”，于是他毅然决然地选择了出轨。
经过两年的“对抗”，陈锋与妻子办理了离婚。
法官点评：
朝夕相处得到感情慰藉
法官表示，不少第三者被定义为年轻漂亮、妄图省略掉奋斗过程搭顺风车。但在高知的婚姻危机中，四成左右的第三者其实是与一方高知朝夕相处的同事或者合作伙伴。
当婚姻一方在家庭生活中遭受委屈时，身边同事是给予感情慰藉最方便的对象，这就为本已经产生危机的婚姻出轨埋下了伏笔。
法官分析说，此类外遇的另外一个特点是，双方发生的感情也较为深刻和持久，并不是普遍认为的逢场作戏。
