宝瓶座

　　制胜关键：咱不玩那些歪的邪的，实力就是一切!

　　尽管宝瓶座的人头脑聪明、反应敏捷，并且论起职场方面的手腕，也不会逊色于人;但他们在很多时候都有点认死理，特别是作为职场中人来说，生性务实的宝瓶最重视的永远是自己的本职工作。他们固执地认为，只要实力够强，一个人就可以不惧他人的诋毁中伤，因为他已经有了足够证明自己的资本。而宝瓶不仅是这样想的，更是这样做的。他们只愿意将精力花费在自己值得的方面，对其他自己不重视的事情，凭借自己强大的心理素质，宝瓶完全可以把它当作耳旁风。相比之下，职场老油条尽管具备丰富的“谋略”，也许在人际关系方面也远胜宝瓶，但他们的这些优势得之于圆滑，其竞争的劣势也失之于圆滑——老油条们往往说得多，做得少。早已失去踏实的工作作风后，他们纵然能凭借小手腕、小伎俩争取到一定的竞争优势，但宝瓶才不怕呢!他们愿将职场生涯的建设看作一场长跑比赛，而不是能“临时恶补”、“投机取巧”的短跑冲刺角逐!

　　巨蟹座

　　制胜关键：无招胜有招，爱心满满、诚意满满感化你!

　　人际关系方面的事情总让巨蟹座的人感到头疼，这是因为他们都很善良，不愿意和别人撕破脸，更不愿意卷入勾心斗角的职场争斗中。对巨蟹来说，最理想的工作状态就是：大家都踏踏实实地做好自己的本职工作，需要合作的时候能诚心诚意地彼此协助，这样就够了。但须知他们会有这样的理念，并非是能力不如别人，只是因为性格单纯而已。所以，假如“职场老油条”真要为难巨蟹，起初的出招多半会如同重拳打在棉花上，一点儿反应都没有——此时巨蟹一般不会反击，连愤怒的情绪都未必会有，相反，他们更可能在忙着自省，看自己有哪些地方做得还不够好，才会遭人诟病!而正由于这种天真的性格，使得巨蟹在行走职场时，拥有了“无招胜有招”的优势——无论被怎样集火针对，巨蟹总是愿意先从检讨自身做起，并严秉“就事论事，对事不对人”的职场法则，毫不迁怒于对方。在这样的善良面前，哪怕是老油条也终究会心服口服!

　　天秤座

　　制胜关键：擅用一切可利用的资源，以及发动全部能调用的力量。

　　天秤座的人在职场上一向行走得游刃有余，这主要得益于他们对人际关系强大的协调能力，以及从学生时代起就刻意培养到成为习惯的、对完美的不懈追求。所以在本职工作方面，他们绝对过硬，至少不会出现容易遭人非议的硬伤;而在人际交往方面，他们既能迅速赢获上级的信任，也能和同事在第一时间打成一片。哪怕是对他们有意见的人，他们也有办法将彼此之间的矛盾化解，或至少将其控制在不至于影响日常相处的程度内。所以，即使有“老油条”和自己杠上了，天秤也绝不会自乱阵脚。他们会尝试用各种方式来降低自己在对方眼中的威胁系数，并在可接受的范围内向对方示好。但假如以上做法所表现出的诚意不足以打动对方，那天秤就会将其视为对手，然后笼络对自己有帮助的一切人脉资源，并辅以工作方面的优秀表现，将对方一步步逼到墙角，挤兑到退无可退悔不当初时，再以掌握了主动权的胜者形象，微笑着向对方抛出橄榄枝!

　　天蝎座

　　制胜关键：学得快，用得巧，然后“以子之矛攻子之盾”。

　　在刚入职时，天蝎座的人难免带着新人特有的稚嫩生涩，在处理很多问题时也欠缺手腕，不懂变通。但要知道，这个星座的学习能力可是很强的!天蝎不怕不懂，就怕没人教。而但凡身边有个职场老油条，他们就能够(而且非常乐意)在日常工作中悄悄观察对方的一举一动，并偷偷学习对方是如何待人接物的，包括和领导沟通的手段、应对客户的技巧，以及对待周围同事的方式，等等。总之，无论什么时候，天蝎永远不会忽略“心术”这方面的学习。哪怕学习的范本是“敌人”，也只会更加激发他们的求知欲和好胜心。更重要的是，天蝎本身就具有察言观色、洞悉人心的能力。他们擅长在简短的交流和短时间的观察中，准确地把握对方的心态以及潜藏的需求。这样一来，无论想在随后采取怎样的谋略，都能做到有的放矢，而天蝎的“学习”，也将很快找到用武之地——新的“职场老油条”，将会很快诞生!

　　温馨提示：当我们和老油条过招，这些职场老手自然不会让着我们，我们仍旧需要找到谋略，应付对方。